فنلندا

كيفية الحصول على عقد عمل في فنلندا 

الحصول على عقد عمل في فنلندا هو حلم وغاية لدى الكثيرين من الشباب، تعد دولة فنلندا واحدة من بين الدول الأوروبية التي حصلت على تصنيف متقدم من حيث أغنى البلدان في منطقة الاتحاد الأوروبي، لكن حصولك على عقد عمل هو أمر ليس بالسهل ويتطلب الكثير من الجهد لاسيما وأن تأشيرة العمل تسمح لحاملها بالبقاء لمدة 90 يوم فقط وسوف نخبرك أكثر حول كيفية البحث عن عقد عمل ومتطلبات ذلك عبر موقع فرصتي

كيفية الحصول على عقد عمل في فنلندا: 

الحصول على عقد عمل في فنلندا يتطلب منك بذل الكثير من الجهد وعليك البحث عن عمل وهناك العديد من المواقع التي تساعدك في الحصول على عمل ومنها: 

الأوراق والمستندات المطلوبة الواجب تقديمها للحصول على عقد العمل:

حتى تستطيع الحصول على عقد العمل بصورة رسمية ينبغي عليك تقديم الأوراق الآتية: 

إقرأ أيضا:أسباب رفض اللجوء في فنلندا | أسباب رفض اللجوء في فنلندا ودول العالم
  • تقديم جواز سفر ساري المفعول لمدة لا تقل عن ستة أشهر. 
  • تقديم صور حديثة لمقدم الطلب وينبغي أن تتطابق معه دليل النشرة الشرطية. 
  • تقديم عينة من MP-1 إذا كنت تنوي تقديم الطلب من داخل دولة فنلندا. 
  • إذا كان المتقدم مقيم خارج موطنه الأصلي يجب عليه تقديم جميع الأوراق التي تثبت إقامته. 

ما هي مدة تأشيرة العمل في فنلندا؟ 

هناك نوعان من التأشيرات والتي تقدم من قبل السلطات التنفيذية وهي: 

تأشيرة من النوع B: وهي عبارة عن تأشيرة مؤقتة تصل صلاحيتها إلى عام واحد فقط. 

تأشيرة من النوع A: هي تأشيرة مفتوحة ومستمرة إذا كان العامل ما زال في فنلندا. 

كيفية الحصول على ترخيص إقامة للعمل في فنلندا؟ 

يمكنك أن تحصل على ترخيص إقامة عن طريق اللجوء إلى دائرة شؤون الهجرة وهي الجهة المنوط لها منح الترخيص أو رفضه، وذلك في حالة كانت المهن التي يعمل بها الموظف تتطلب ترخيص إقامة بالإضافة إلى القرار الجزئي الذي ينبغي أن يتم الحصول عليه من قبل مكتب العمل والمواد المعيشية، لكن بوجه عام يحتاج العامل إلى ترخيص إقامة في حالة” عمال التنظيف، الطباخون والعمالة المنزلية”، وهناك بعض الأعمال المصرح للأجنبي العمل بها دون الحاجة للحصول على قرار من قبل مكتب العمل والموارد المعيشية.

إقرأ أيضا:أسباب رفض اللجوء في فنلندا | أسباب رفض اللجوء في فنلندا ودول العالم

تكلفة تأشيرة العمل إلى فنلندا:

تتراوح تكلفة تأشيرة العمل بين 490 إلى 690 يورو وذلك على حسب الطريقة التي يتم الحصول بها على التأشيرة ما بين التقديم عن طريق المكاتب أو من خلال الخدمات الإلكترونية وذلك لكافة المهن المطلوبة والتي على رأسها: 

  • الهندسة المدنية. 
  • عمال اللحام. 
  • الطباخين. 
  • مطوري الويب. 
  • أطباء الأسنان. 
  • مندوبي المبيعات. 
  • مجال العمل الاجتماعي. 
  • التمريض. 

هل يمكن تمديد عقد العمل في فنلندا:

نعم يحق للعامل الأجنبي أن يقوم بتمديد العقد الخاص به؛ ولكن هذا يتم وفقًا لنوع العقد الذي يحمله إن كان مؤقت يجدد كل عام أما في حالة كون العقد مستمر يجدد كل أربعة سنوات وينبغي قيام العامل بتقديم طلب تجديد عقد العمل قبل ثلاثة أشهر من نهاية صلاحية عقد العمل، أما في حالة كون الموظف قد استمر بالعمل مع تصريح مستمر لمدة تزيد عن خمسة سنوات يمكن تقديمه طلب حتى يستطيع الحصول على عقد ساري المفعول لوقت غير محدد طالما كانت الإقامة سارية. 

إقرأ أيضا:رفض فيزا فنلندا

ما هو عقد العمل الموسمي في فنلندا:

هناك العديد من الأعمال الموسمية والتي تصل مدة العمل بها إلى تسعة أشهر وعلى رأسها العمل في الغابات والزراعة وقطاع السياحة، ويمكنك بعد قضاء هذه المدة البحث عن عمل آخر وفقًا للشروط الآتية: 

  • ينبغي أن يتم التقديم للحصول على التصريح في سفارة فنلندا ببلدك ويستغرق الحصول على التأشيرة شهرين فقط. 
  • بعد الحصول على خطاب دعوة العمل يتم التقديم للحصول على الفيزا ويشترط فقط توفير جواز سفر ساري المفعول. 
  • لا يشترط للتقديم وجود شهادات لغة أو خبرة في مجال العمل في  أغلب الأحيان. 
  • يحصل المتقدم على إعفاء بنكي ولا يوجد شروط خاصة بالعمر.

الحصول على عقد عمل في فنلندا ينبغي أن يتم من خلال الطرق الرسمية ومن بينها مواقع العمل أو مخاطبة الشركات التي تعمل في مجال الزراعة أو السياحة للحصول على فرصة للعمل لديها. 

السابق
شروط الزواج من تتارستان
التالي
شروط الاقامة في فنلندا 

اترك تعليقاً